• 24 августа 2021

Такая коварная специальная оценка труда

Специальная оценка условий труда стала обязательной для всех еще в 2019 году. Тогда руководители многих компаний сомневались в ее необходимости, не знали, будут ли реальные проверки и штрафы. Часть решила, что закон – есть закон, и провела оценку, но многие приняли решение подождать. В итоге за 2019г. штрафы так и не были выставлены, поэтому многие гордо заявили, что специальная оценка труда (СОУТ) - это очередной сбор денег.

В настоящий момент организациям стали массово приходить требования о предоставлении пояснений по дополнительным тарифам страховых взносов, применяющимся в отношении выплат в пользу физических лиц, а так же о предоставлении отчета о проведении СОУТ.

Соответственно, если организация не проводила СОУТ и не предоставит в ИФНС данные, то за нарушение порядка проведения СОУТ работодателя могут привлечь к административной ответственности. Санкции предусмотрены ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП:

Нарушитель

Первичный проступок

Повторное нарушение

Должностное лицо

Предупреждение или штраф от 5 до 10 тыс. руб.

Штраф от 30 до 40 тыс. руб. или дисквалификация от 1 года до 3 лет

ИП

штраф от 5 до 10 тыс. руб.

Штраф от 30 до 40 тыс. руб. или приостановка бизнеса до 90 суток

Юридическое лицо

штраф от 60 до 80 тыс. руб.

Штраф от 100 до 200 тыс. руб. или приостановка бизнеса до 90 суток

При этом, даже для малых предприятий в 2021 году штраф неизбежен. Никаких привилегий и послаблений для субъектов МСБ не предусмотрено.

При проведении СОУТ работодателям необходимо внимательно проследить, какие должности к какому классу труда относятся. Например: в организации есть должность сварщик. Если сварочным аппаратом он работает до 20% рабочего времени, то его можно отнести к «Допустимому» классу условий труда, соответственно не нужно платить дополнительный тариф страховых взносов. Чаще всего эксперты некоторых компаний (особенно которые проводят СОУТ удаленно) не буду разбираться, какой у вас сварщик, а просто отнесут к «Вредному» классу условий труда, в соответствии с которым необходимо будет доплачивать дополнительный тариф по страховым взносам.

На сегодняшний день примерно 20% организаций столкнулись с тем, что не знали, что должны платить дополнительные тарифы по страховым взносам. Соответственно, им сейчас приходится сдавать корректирующие декларации по Расчету по страховым взносам с 2018г. по настоящее время, а так же доплачивать суммы взносов по дополнительному тарифу. В соответствии со ст. 428 Налогового Кодекса РФ предусмотрены следующие тарифы:

Класс условий труда

Подкласс условий труда

Дополнительный тариф страховых взносов

Опасный

4

8,0 процента

Вредный

3.4

7,0 процента

3.3

6,0 процента

3.2

4,0 процента

3.1

2,0 процента

Допустимый

2

0,0 процента

Оптимальный

1

0,0 процента

По мнению экспертов компании LA`consulting требования данного рода от ИФНС будут приходить все большему числу организаций, поскольку сбор по дополнительному тарифу страховых взносов хорошо пополнит государственный бюджет. Как ни крути, сделать СОУТ все равно придется всем.


© Компания LA`consulting