Раскрытие информации

ООО "ЛА консалтинг" имеет организационно-правовую форму общества с ограниченной ответственностью.
Уставный капитал распределен между двумя физическими лицами, резидентами Российской Федерации. Доля физического лица – аттестованного аудитора составляет 100%.

Руководство оперативной деятельностью осуществляет директор в соответствии с Уставом. Заместители директора и руководители департаментов осуществляют руководство соответствующими направлениями деятельности компании и подразделений.

Аудиторская деятельность, осуществляемая ООО «ЛА консалтинг», полностью соответствует действующему законодательству и основывается на Международных стандартах аудита.
ООО «ЛА консалтинг» не состоит в международной сети аудиторских организаций. 

ООО «ЛА консалтинг» является членом Саморегулируемой организации аудиторов Ассоциация «Содружество» (СРО ААС), внесенной в государственный реестр СРО аудиторов.

ООО «ЛА консалтинг» включено в государственный реестр аудиторских организаций – членов СРО, регистрационный номер ОРНЗ 11606061014. Информация о присвоении регистрационного номера в государственном реестре аудиторских организаций (ОРНЗ) опубликована на сайте Минфина России (minfin.ru).

Профессиональный риск ООО «ЛА консалтинг» застрахован ООО «СОГАЗ».

В июне 2019 г. компания успешно прошла выездную внешнюю проверку качества работы Управления Федерального казначейства по Свердловской области.


В процессе проведения очередной проверки качества аудиторских работ и документов в июле 2019 г. контролером качества СРО Ассоциация «Содружество» подтверждено соответствие деятельности ООО «ЛА консалтинг» требованиям Международных стандартов аудита и других нормативных документов, регулирующих аудиторскую деятельность в России.


Меры дисциплинарного воздействия к компании не применялись.


В компании создана и функционирует эффективная система внутреннего контроля, соответствующая масштабам деятельности компании и Международным стандартам аудита.

В ООО "ЛА консалтинг" утверждены внутрифирменные стандарты, устанавливающие систему качества услуг (заданий) с целью обеспечения разумной уверенности в том, что компания и ее работники проводят аудит и оказывают сопутствующие аудиту услуги в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, международными стандартами аудита, внутрифирменными стандартами аудита.

Система внутреннего контроля качества компании устанавливает принципы и процедуры в отношении следующих элементов:
  • обязанности руководителей установлены таким образом, чтобы коммерческие цели не преобладали над качеством выполняемой работы;
  • этические требования;
  • принятие на обслуживание нового клиента;
  • регулярно проводятся обучающие; мероприятия, направленные на повышение качества выполнения заданий и профессиональной компетентности;
  • оценка работы, оплата труда и повышение в должности работников основываются на качестве выполнения заданий;
  • в достаточном объеме направляются средства на развитие и документирование принципов и процедур контроля качества услуг;
  • мониторинг;
  • ответственность за эффективное функционирование системы внутреннего контроля возложено на заместителя директора по аудиту

Принципы независимости компании определяют требования в отношении независимости работников компании, выявление и оценку угроз независимости, а также определяют действия для устранения таких угроз или сведения их до приемлемого уровня.

   При выполнении аудиторских заданий компания руководствуется требованиями Кодекса профессиональной этики аудиторов (одобрен Советом по аудиторской деятельности 22 марта 2012 г. в редакции от 17.11.2021 г.), а также Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций (одобрены Советом по аудиторской деятельности 20 сентября 2012 г. в редакции 14.05.2021 г.) и соблюдает независимость по отношению к заказчикам аудиторских услуг, которая выражается в независимости мнения и внешней независимости.

Внутренняя проверка соблюдения независимости проводится периодически во время мониторинга системы внутреннего контроля.

В штате аудиторской организации числятся 8 аудиторов, работающих по трудовому договору.

Все аудиторы компании проходят ежегодное обучение по программам повышения квалификации, установленное частью 9 статьи 11 Федерального закона "Об аудиторской деятельности".

Система вознаграждения руководителей аудиторских групп основана на качественном выполнении заданий и оценивается посредством ключевых показателей эффективности. Основным фактором, оказывающим влияние на размер вознаграждения, является соответствие выполненной работы требованиям Федерального закона от 30.12.2008 г. No 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», иным нормативно правовым актам, регулирующим аудиторскую деятельность, Международным стандартам аудита, Кодексу этики аудиторов и Правилам независимости аудиторов.

ООО "ЛА консалтинг" принимает меры по обеспечению ротации старшего персонала в составе аудиторской группы в целях устранения негативного влияния на качество выполнения задания одного и того аудируемого субъекта. Кроме того, по общественно значимым хозяйствующим субъектам проводится обязательная обзорная проверка качества выполнения задания по аудиту.

Выручка ООО "ЛА консалтинг" за 2022 год составила 11 662 тыс. руб., в том числе:

  • от проведения аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности организаций – 6 990 тыс. руб., в том числе от аудита общественно значимых организаций - 165 тыс. руб.,
  • от проведения инициативного аудита 310 тыс.руб.,
  • от предоставления прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг – 4 362 тыс. руб.
В течение 2022 г. компания провела аудит одной общественно-значимой организации, перечисленных в части 3 ст. 5 Федерального закона № 307-ФЗ:
  • ООО АПРИ "Флай Плэнинг"