Профилактика трудовых споров: как уволить без последствий

Профилактика трудовых споров: как уволить без последствий

26 апреля 2018 / 15:00-18:00
Гостиница "Алмаз" / Челябинск, ул. Лесопарковая, 15

Описание

Программа:

1.   Трудовые споры начинаются с трудового договора: еще раз о важности правильного трудового договора.

2.   Прекращение трудовых отношений. Увольнение по инициативе работодателя, по собственному желанию и др.: рейтинг оснований для увольнения и спорных моментов.

3.    Типичные ошибки работодателя, приводящие к нарушению трудового законодательства и прав работника при прекращении трудовых отношений.

4.    Досудебный порядок рассмотрения трудовых споров.

5.    Рассмотрение трудового спора судом:

  • основания и новые сроки обращения в суд

  • подготовка и рассмотрение трудового спора в суде, вынесение и исполнение судебных решений по трудовым спорам

  • обзор актуальной судебной практики разрешения трудовых споров в Челябинске

6.   Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства при увольнении работников, а также за несвоевременное исполнение решения органа по рассмотрению трудового спора.

7.   Практические рекомендации для работодателя с целью минимизации рисков возникновения споров при прекращении трудовых отношений с работником.


Ведущий:

Хабина Ирина Сергеевна, кандидат юридических наук, доцент ЧелГУ, федеральный судья Советского района г. Челябинска 

                                                     

Время:
26 апреля 2018 / 15:00-18:00

Место:
Гостиница «Алмаз» (г. Челябинск,ул. Лесопарковая, 15)

Стоимость:

3 000 руб.


Регистрация:
+ 7 /351/ 2 366 277
+7 /351/ 2 236 373
office@laconsult.ru